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BIP. INVENTARIO BOCHUM DE PERSONALIDAD Y COMPETENCIAS

 

 
 

El Test BIP o Inventario Bochum de Personalidad y Competencias, de R. Hossiep y M. Paschen, tiene como objetivo la evaluación tanto del personal administrativo como de los ejecutivos de alto nivel.

 El Inventario BIP consta de 210 ítems.

Entre las escalas que valora el Inventario Bochum están:
 


1- Motivación laboral:

-Orientación a resultados

-Iniciativa para el cambio

-Liderazgo.

2- Comportamiento laboral:

-Esmero

-Flexibilidad

-Orientación a la acción.

3- Habilidades sociales:

-Inteligencia social

-Sociabilidad

-Desarrollo de relaciones

-Trabajo en equipo

-Influencia.

4- Estructura psíquica:

-Estabilidad emocional

-Capacidad de trabajo

-Seguridad en si mismo.

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