El Test SUEIT (Work-place Swinburne
University Emotional Intelligence Test) o Test de
Inteligencia Emocional en el trabajo de la Universidad
de Swinburne, de Palmer y Stough, tiene como objetivo la
evaluación de la Inteligencia Emocional rasgo en el
entorno laboral.
El Test SUEIT
consta de 64 ítems que se responden sobre una escala de
tipo Likert de 5 puntos.
Test de Inteligencia Emocional en el
trabajo de la Universidad de Swinburne comprende estas
subescalas:
- Reconocimiento y expresión
emocional
- Comprensión de emociones
- Cognición dirigida por las
emociones
- Gestión emocional
- Control emocional
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