El Test TABA de Aptitudes
Burocráticas y Administrativas, de J. Pereña,
D. Arribas, S. Corral y P. Santamaría, tiene como
objetivo la evaluación de las aptitudes necesarias
en los trabajos de tipo administrativo.
El Test de Aptitudes Burocráticas
y Administrativas se puede aplicar de manera
individual o colectiva en aproximadamente 35
minutos.
Las 7 dimensiones que evalúa el
Test TABA son:
- Comprobación: consiste en detectar los posibles
errores de transcripción existentes entre dos listas
de datos alfanuméricos. Es una tarea de velocidad y
precisión, atención, concentración y memoria de
trabajo.
- Clasificación de datos: evalúa la capacidad de
flexibilidad cognitiva.
- Cálculo: pone en juego aptitudes como atención,
concentración, velocidad de procesamiento y memoria
de trabajo.
- Razonamiento numérico o capacidad de comprender,
comparar, seleccionar e interpretar informaciones
presentadas de forma numérica.
- Razonamiento verbal: consiste en elegir las
palabras adecuadas para completar ciertos textos.
- Sinónimos y antónimos, para medir la riqueza de
vocabulario, imprescindible para poder mantener una
comunicación verbal.
- Ortografía..
Además, se obtienen una puntuación global y tres
aptitudes compuestas:
- Aptitudes administrativas,
- Aptitudes numéricas
- Aptitudes verbales.
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